河北男子与女同事开房兴奋过度，脑出血成植物人，家属竟向公司索赔38万！

有些人的脸皮，真是比 城 墙还厚。 河北沙河市，一个40多岁的已婚男人，下班后不回家陪老婆小孩，拉着女同事去开房。 结果呢？ 兴奋过度，脑出血，开颅手术，成了植物人。 一夜之间，从一个活蹦乱跳的中年男人，变成了一具靠机器维持呼吸的躯壳。 但比这更荒唐的，是接下来发生的事。 公司依法把他开了，废话，你违反公序良俗，违反公司规章制度，不开你开谁？ 结果家属不干了，硬说是工伤， 转头把公司告上法庭，索赔 38.3万。 理由是什么？ “人是在下班后出的事，公司该负责。” 看到这条新闻的时候，脑子里只有一个词： 离谱他妈给离谱开门。 离谱到家了。 01 先把事情还原一下。 2024年1月22日晚上，张某下班后与公司一名女同事去开房。 发生关系过程中，张某突然捂住头，话都说不利索，紧跟着一头栽了下去。脑出血，脑疝，血量大得吓人。 女同事吓懵了，也顾不上这层见不得光的关系会不会曝光，赶紧打了120。开颅手术做了，命好歹从鬼门关拽了回来，可人，再也没醒过来。 一个47岁、上有老下有小的男人，就此成了植物人。吃喝拉撒不能自理，睁眼闭眼全得靠人伺候。活着，却跟没了差不多。 事发后没多久，公司一纸解除劳动关系通知书，送到了张某家属手里。理由白纸黑字：严重违反公司规章制度。 而最讽刺的是什么？ 这份规章制度，是2023年3月公司开职工代表大会通过的，里面写得清清楚楚： 与异性同事发生不正当男女关系，公司有权解除劳动关系，且不支付任何补偿 。 而张某本人，当时就坐在会场里。他签了字，举了手，对这条规矩门儿清。 自己参与定的规矩，自己第一个踩上去。这叫什么？这叫"知法犯法，罪加一等"。 公司走完了工会通知程序，解除合法合规，一分钱的补偿都不给。 十年工龄，一场偷情，清零。 解雇通知书是送给当时的妻子 。 一个女人，丈夫背着自己跟女同事去开房，然后变成了植物人。她不仅要承受背叛的耻辱，还要接收公司的解雇通知，还要面对一个从此再也无法开口说话的丈夫。 于是妻子果断离婚，断得一干二净。 这是整个事件中最让人心疼的妻子，何其无辜，又何其清醒。 02 最大的戏剧性是张某母亲接下来的操作。 儿子成了植物人，儿媳走了，工作没了，老太太咽不下这口气。她以法定代理人的身份，一纸诉状把公司告上法庭，张口索赔38.3万余元，补缴社保、疾病救济费、医疗补助费、违法解除赔偿金，列得满满当当。 她的逻辑简单得让人窒息：我儿子是在你公司上班的，现在成了植物人，你就得管，你就得赔。 网友直接看傻了：你儿子管不住下半身，出轨闯了祸，不去反思，反倒理直气壮找公司要钱？出轨的时候想不起公司，瘫了知道找公司负责了？合着公司就该当这个冤大头？ 甚至有网友说： 我很少支持资本家的，但是这次我支持这个公司。 法院的判决更是大快人心。 驳回。 公司只需支付病假工资11159.98元。 法官说了一句特别硬气的话： 劳动者虽处于患病期，但权利并非无边界，疾病绝非严重违反规章及道德的“免责盾牌” 。 翻译成人话就是： 你儿子自己作的，别赖公司。 03 有人替公司喊冤，有人替张某唏嘘。可法院把界限划得清清楚楚：谁的责任，就是谁的责任。不能因为谁惨，谁就有理。 张某的遭遇，让我想起了一些真实发生过的事。 辽宁，一个38岁的男人。 婚后不久就出轨，跟情妇在外同居了十多年，对家里的妻子不闻不问，连生活费都不给。有一天，他在情妇家中突然中风，脑干出血。情妇把他送到医院，哭得撕心裂肺，医护人员一度以为她是正牌太太。但医生一说手术费用高昂，情妇立刻消失得无影无踪。 妻子赶到医院，表明身份。医生告诉她，病情严重，手术费高昂，且不保证成功。 她考虑了5分钟，平静地说：拔管。 10年的背叛，5分钟了结。 安徽，一个已婚男人陈某。 感冒发烧期间，仍然跟情人在出租屋保持亲密关系。完事后双腿发软、止不住颤抖，却以为是感冒后遗症。当晚突发心源性猝死。 家属把情人告上法庭，索赔37万。法院最终判决情人支付3万元精神抚慰金，既认可她尽到了救助义务，也对她破坏他人家庭的行为作出否定评价。 还有黑龙江的一个案子。 男子婚内出轨，一次性给比自己小近10岁的情人转了20万。妻子发现后起诉，法院判决情人全额返还。 偷来的钱，终究是要还的。偷来的人，终究是要散的。 回到河北这个案子。 法院的判决之所以让人拍手称快，是因为它划清了一条界线： 道德败坏，不能用“弱势”来洗白。 如果法院真的支持了这38.3万的索赔，那以后公司是不是还要管员工下班后跟谁吃饭、跟谁睡觉？是不是连员工在婚外情中“用力过猛”都要纳入工伤范畴？ 这不是保护弱者，这是在纵容无底线。 更何况，张某病倒之后，公司并没有立即开除。2024年1月出事，3月才正式通知解雇，中间两个月的病假工资照付。 程序上，公司走了工会，通知了家属，没有亏待任何一个环节。 公司仁至义尽，家属得寸进尺。 04